臨沂大學招聘分析

【發(fā)布時間：2015-09-01 】【點擊次數(shù)：157 】【所屬分類：人才招聘】

2015年4月18日人力資源部經理徐磊同澳威生產經理高春光和總部辦公室沈靜靜去臨沂大學參加招聘會，招聘情況分析如下：
1、生源：大四生源較少，也就是說真正找工作的很少。原因是去年十一月份開始這一屆畢業(yè)生已經在找實習單位，今天即使到場的大四生源也是抱著相比較的心態(tài)來的。今天的生源絕大多數(shù)都是大二大三的學生，據(jù)說是被他們的輔導員強制著到招聘現(xiàn)場應付了事；
2、參會企業(yè)：幾乎全是臨沂市本地企業(yè)，外來企業(yè)很少；
3、參會飼料企業(yè)：連同我們一共7家，有江泉、萬事興、龍盛、正大、新希望六和、華有；除去龍盛一改常態(tài)，全面招聘人員，幾乎所有的崗位包括人力資源、財務、品管化驗、采購、生產、銷售等等全部都在招聘，招聘專業(yè)不設限制。從龍盛的招聘宣傳材料來看，他們可能已經在摸索著改變了，在立足飼料行業(yè)的基礎上向其它傳統(tǒng)企業(yè)學習，組織架構和部門職能有些向其它傳統(tǒng)企業(yè)傾斜。其余飼料企業(yè)主要以招聘銷售為主。

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